ESTRATEGIA
FISCAL
INTERNACIONAL

Diseñamos, implementamos y administramos estructuras corporativas y fiscales que te permiten operar globalmente, cumplir con la ley y pagar lo menos posible — o incluso cero — en impuestos sobre utilidades.

¿Qué hacemos?

Estrategia fiscal internacional, de verdad.

No se trata solo de crear empresas.

Creamos estructuras que te protegen, te dan libertad y optimizan tus impuestos.Desde la implementación legal (LLC, C-Corp, Trust, Holdings, etc.), hasta el diseño fiscal, la contabilidad y el acompañamiento estratégico continuo.

Asesoría personal de principio a fin.

IMPLEMENTACIÓN INICIALDiagnóstico → Diseño → Constitución legal y fiscal

  • Creación de empresa o entidades necesarias

  • Estructura fiscal personalizada

  • Alta de ITIN, EIN, domicilios, BOI y más

ACOMPAÑAMIENTO CONTINUOAdministración contable + seguimiento estratégico

  • Bookkeeping y declaraciones mensuales

  • Reportes, estrategias de optimización y cumplimiento

  • Ajustes trimestrales para pagar menos (o nada) legalmente

¿Para quién es este servicio?

Ideal para:

  • Emprendedores y dueños de negocio con ingresos desde EE. UU.

  • Profesionales independientes que facturan internacionalmente.

  • Empresas que quieren optimizar su carga fiscal legalmente.

  • Inversionistas que buscan eficiencia tributaria y protección patrimonial

¿Qué dicen nuestros clientes?

“Pasé de pagar 37% a pagar cero legalmente. Ahora todo está en orden y optimizado.”— Carlos G., E-commerce.
Colombia

“Me ayudaron a reestructurar mi empresa en EE. UU. y hoy duermo tranquila.”— Mariana R., Software SaaS.
México – USA

Deja de adivinar.Agenda una evaluación estratégica y descubre cómo estructurar tus operaciones internacionales para pagar menos impuestos y crecer con libertad.

ASESORÍA PERSONAL

Años de experiencia puestos a tu servicio.Costo por asesoría: $200 USD

¿Qué dicen nuestros clientes?

“Pasé de pagar 37% de impuestos, a pagar CERO legalmente.Ahora todo está en orden y optimizado.”— Carlos G., E-commerce.
Colombia

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Crea tu empresa en Estados Unidos desde cualquier parte del mundo

Somos tu socio confiable para lanzar y gestionar tu empresa en EE. UU. sin complicaciones legales, fiscales ni migratorias.¡Empieza hoy, sin necesidad de visa!

¿Cuánto
cuesta crear mi empresa?

✔ Atención personalizada en español
✔ Expertos en negocios internacionales
✔ Sin residencia ni visa requerida
✔ Soluciones legales 100% seguras

+500 emprendedores ya confiaron en nosotros para crear sus empresas en EE. UU.Obtén tu LLC, ITIN y estructura fiscal internacional en un solo lugar.

¿POR QUÉ ELEGIRNOS?

Nuestro equipo de expertos acompaña a emprendedores de América Latina en cada etapa del proceso: desde constituir su empresa hasta estructurar una estrategia fiscal internacional segura y eficiente.
Evita errores, multas y bloqueos bancarios. Hazlo bien desde el inicio.

SERVICIOS
LLC

Asesoría especializada para administrar correctamente su empresa en Estados Unidos, optimizando al máximo sus obligaciones fiscales a nivel global.Nuestros servicios están diseñados específicamente para empresarios internacionales, brindando comodidad, eficiencia y soluciones adaptadas a sus necesidades particulares.

Domicilio Corporativo: $99 USD mensualesCreación de Empresa $1,350 USDReporte Anual LLC: $350 USDGestión ITIN: $499 USDEstrategia Fiscal Internacional:
Desde $599 mensuales

Presentación Anual de Impuestos
y/o
Presentación de Reporte Anual de Ingresos Extranjeros:
Desde $1,200 USDLicencias, permisos o padrones especializados:
Se cotizan de forma personalizada

DOMICILIO
PARA NEGOCIO

Un domicilio formal, que cumple con todos los requisitos necesarios para establecer una presencia de negocio en Estados Unidos.

$99 usd / mensual

  • Domicilio para registro de empresa, y domicilio fiscal

  • Servicio de Agente Registrado

  • Oficina Virtual

  • Gestión de correspondencia y paquetería (internacional)

  • Atención y soporte en tiempo real por WhatsApp o Email

CONTRATA
EN 5 MINUTOS

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CREACIÓN
DE EMPRESA

Servicio personalizado, remoto y en español, para llevarte de principio a fin.

$799 usd

EL SERVICIO INCLUYE:

  • Registro estatal

  • Registro federal (fiscal)

  • Gestión de cuenta bancaria

  • Creación o vinculación a plataformas de cobro

REQUISITOS:

  • Identificación Oficial (escaneo)

  • SSN o ITIN

  • Domicilio Corporativo en el Estado donde se creará la empresa. Si no cuentas con uno contrátalo aquí por solo $99 USD mensuales

CREACIÓN
DE EMPRESA

Servicio personalizado, remoto y en español, para llevarte de principio a fin.

$1,350 usd

EL SERVICIO INCLUYE:

  • Registro estatal

  • Registro federal (fiscal)

  • Gestión de cuenta bancaria

  • Creación o vinculación a plataformas de cobro

  • 1 meses de asesoría y estrategia fiscal local e internacional (con un valor de $599)

REQUISITOS:

  • Identificación Oficial (escaneo)

  • Domicilio Corporativo en el Estado donde se creará la empresa. Si no cuentas con uno contrátalo aquí por solo $99 USD mensuales

ITIN:
NÚMERO FISCAL
PERSONAL

Servicio personalizado, remoto y en español.
Seguimiento hasta el resultado.

REPORTE ANUAL
LLC FLORIDA

$350 usd

TOMA MENOS
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El Annual Report es un informe obligatorio que las empresas registradas en un estado de EE. UU. deben presentar cada año o según el periodo establecido, para mantener su existencia legal.Contiene información básica, como dirección y agente registrado. No cumplir con este requisito puede resultar en multas o disolución de la empresa.

REPORTE BOI
EMPRESA USA

El reporte BOI (Beneficial Ownership Information Report) proporciona información sobre cada beneficiario real, para combatir el lavado de dinero y otros delitos financieros.

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Qué Información se Reporta:

El reporte BOI debe incluir los datos de los "beneficiarios reales" de la empresa, es decir, las personas que:Tienen al menos un 25% de participación en la empresa.Ejercen control significativo sobre las decisiones de la empresa, como los directores o gerentes.

Quién Debe Presentarlo:

La mayoría de las empresas, incluyendo sociedades, corporaciones y LLCs (sociedades de responsabilidad limitada), deben cumplir con el reporte.Sin embargo, hay algunas exenciones, como empresas públicas y grandes entidades reguladas.

¿Califico para un Visa O1?

La visa O-1 es una visa no migrante otorgada a personas extranjeras que poseen habilidades extraordinarias en áreas como ciencias, artes, educación, negocios, deportes, o que han demostrado un rendimiento excepcional en la industria del cine o la televisión.

1. ¿Qué significa “habilidad extraordinaria”?

Significa que la persona ha alcanzado un nivel de reconocimiento y éxito superior al promedio en su campo. No es necesario ser famoso a nivel mundial, pero sí debes tener evidencia sólida de tu impacto profesional.

2. Criterios generales para calificar

Debes cumplir al menos 3 de los siguientes 8 criterios (para artes, ciencia, educación, negocios o deportes):

  • Premios o reconocimientos significativos.

  • Membresía en asociaciones exclusivas de tu industria.

  • Publicaciones sobre ti en medios importantes o especializados.

  • Contribuciones originales de gran valor en tu campo.

  • Participación como juez del trabajo de otros.

  • Empleo en organizaciones de prestigio.

  • Autoría de artículos profesionales o académicos.

  • Altos ingresos comparados con otros en tu campo.

Para cine o televisión (O-1B), se aplican otros criterios específicos.

3. Documentación y patrocinio

  • Necesitas una oferta de trabajo o proyecto en EE.UU.

  • El empleador o un agente autorizado debe presentar la petición.

  • Debes incluir un historial completo de tus logros y evidencia que respalde tu solicitud.

4. No es una visa de talento general

La visa O-1 no es para principiantes ni para personas con talento potencial. Está dirigida a quienes ya han demostrado éxito excepcional. Si estás iniciando tu carrera, podrías considerar otras visas como la J-1, F-1 o H-1B.

5. Duración y beneficios

  • Se otorga inicialmente por hasta 3 años, con posibilidad de extensiones en incrementos de 1 año.

  • Puedes trabajar solo para el patrocinador o proyecto aprobado.

  • Puedes traer a tu cónyuge e hijos menores (visa O-3), aunque ellos no pueden trabajar.

Conclusiones

La visa O-1 es una poderosa herramienta migratoria para quienes han alcanzado un alto nivel en su carrera profesional.No es una opción para todos, pero si ya cuentas con una trayectoria sólida, reconocimientos y respaldo en tu industria, podrías calificar.El proceso requiere preparación, estrategia y evidencia concreta.Si crees que este es tu caso, considera hablar con un abogado migratorio especializado para explorar tus posibilidades reales.

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  • Buscamos promotores o promotoras de servicios para empresas consolidadas, medianas, grandes, o en crecimiento.

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  • El trabajo consiste en generar un contacto directo con el tomador de decisión, para que un vendedor experto cierre la venta.

  • No hay horarios fijos o cuotas mínimas, los ingresos son de acuerdo a resultados.

  • Ofrecemos servicios de alta demanda y calidad, a precios competitivos.

  • Proporcionamos capacitación y materiales de promoción.

  • Las comisiones son equiparables a un empleo o un pequeño negocio y se pagan 5 a 7 días después de que se recibe el pago del cliente.

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CÓDIGO DE CONDUCTA PARA PROMOTORES, REPRESENTANTES, VENDEDORES Y ASOCIADOS DE GO GLOBALActualización: 1 de Julio de 2024Este Código de Conducta establece los principios, valores y normas de comportamiento que deben seguir todos los promotores, representantes, vendedores, asociados y cualquier persona que actúe en nombre de Go Global. Su objetivo es garantizar una conducta ética, profesional y responsable en todas las interacciones internas y externas.1. Principios Fundamentales
Integridad: Todas las actividades deben realizarse de manera honesta, ética y transparente.
Responsabilidad: Los representantes de Go Global son responsables de sus acciones y deben actuar en el mejor interés de la empresa y de los clientes.
Respeto: Tratar a compañeros, clientes y cualquier persona con respeto, dignidad y cortesía.
Profesionalismo: Mantener una actitud profesional en todas las interacciones, reflejando los valores de Go Global.
Cumplimiento Normativo: Respetar todas las leyes, reglamentos y políticas internas aplicables.
2. Relaciones con Clientes y Prospectos
Honestidad en la Información: Proveer información veraz, clara y precisa sobre productos, servicios, precios y condiciones.
Confidencialidad: Proteger y respetar la privacidad de los datos de los clientes. La información confidencial no debe compartirse con terceros sin autorización previa.
No Promesas Falsas: Evitar hacer afirmaciones engañosas, falsas o que no puedan cumplirse.
Resolución de Conflictos: Abordar cualquier queja o problema del cliente con rapidez, empatía y disposición para encontrar soluciones.
3. Relaciones Internas
Trabajo en Equipo: Fomentar una colaboración positiva con compañeros y superiores.
No Discriminación: Promover un ambiente inclusivo, libre de discriminación por motivos de género, raza, religión, orientación sexual, discapacidad u otra condición.
Prevención de Acoso: No tolerar el acoso sexual, laboral o cualquier tipo de conducta inapropiada en el lugar de trabajo.
Comunicación Clara: Mantener canales de comunicación abiertos, claros y respetuosos con todos los miembros del equipo.
4. Uso de Recursos y Propiedad Intelectual
Uso Adecuado: Los recursos de Go Global, como bases de datos, herramientas digitales y materiales promocionales, deben ser utilizados exclusivamente para fines laborales.
Protección de Activos: Evitar el uso indebido, pérdida o daño de los recursos proporcionados por la empresa.
Respeto a la Propiedad Intelectual: Proteger y utilizar de manera adecuada las marcas, diseños, software y cualquier propiedad intelectual de Go Global.
5. Conflictos de Interés
Evitar Intereses Personales: No participar en actividades que entren en conflicto con los intereses de Go Global.
Declaración de Conflictos: Informar a la empresa sobre cualquier relación, actividad o interés que pudiera representar un conflicto.
6. Prácticas de Venta y Promoción
Prohibición de Prácticas Engañosas: No manipular, presionar o engañar a los clientes para cerrar una venta.
Competencia Justa: Respetar a la competencia y evitar cualquier práctica desleal o difamatoria.
Cumplimiento de Políticas Comerciales: Seguir las políticas de precios, promociones y condiciones comerciales establecidas por Go Global.
7. Conducta Ética
Prevención de Sobornos y Corrupción: No aceptar, ofrecer ni participar en sobornos, regalos indebidos o prácticas corruptas.
Reporte de Conductas Inapropiadas: Informar de manera confidencial cualquier violación al Código de Conducta o actividad sospechosa a los canales designados.
8. Imagen y Reputación
Representación de la Marca: Actuar como embajadores de la marca Go Global, proyectando una imagen positiva en todas las interacciones.
Cuidado en Redes Sociales: Utilizar las redes sociales con responsabilidad y profesionalismo, evitando publicaciones que puedan dañar la reputación de la empresa.
9. Capacitación y Actualización
Formación Continua: Participar en los programas de capacitación ofrecidos por Go Global para mejorar habilidades y conocimiento.
Adopción de Mejores Prácticas: Incorporar las mejores prácticas del sector para garantizar un desempeño excelente.
10. Sanciones por Incumplimiento
Cualquier incumplimiento de este Código de Conducta puede resultar en medidas disciplinarias, que incluyen, pero no se limitan a:Advertencias escritas.
Suspensión temporal de actividades.
Terminación del contrato o relación con Go Global.
Acciones legales, en caso de violaciones graves.