NEGOCIOS INTERNACIONALES

POR QUÉ GLOBALIZAR TU NEGOCIO

Comercial:
Amplía tu mercado y conecta con clientes en distintos países, diversificando tus ingresos y reduciendo la dependencia de un solo mercado. Accede a mejores proveedores internacionales que pueden mejorar la calidad, reducir costos y optimizar tus tiempos de entrega.Financiero:
Abre las puertas a bancos y servicios financieros internacionales, con acceso a líneas de crédito, cuentas multidivisa y soluciones de pago globales que fortalecen tu flujo de efectivo y facilitan tus operaciones.Fiscal:
Aprovecha estructuras legales que permiten reducir tu carga tributaria de forma segura, legal y sustentable. Protege tus activos, optimiza tus ganancias y cumple con la normativa en cada jurisdicción.Migratorio:
Explora la posibilidad de vivir y trabajar en otro país, obteniendo beneficios migratorios que te permitan expandir tu estilo de vida junto con tu negocio.

¿Tienes una Estrategia?

En un mundo empresarial cada vez más competitivo, no basta con tener buenas ideas: necesitas un plan sólido, una ejecución impecable y la capacidad de adaptarte rápido.Nuestra estrategia combina análisis profundo, visión de futuro y acciones concretas para que tu negocio no solo crezca, sino que lo haga de manera sostenida y medible.

Claridad:
Comenzamos con un diagnóstico profundo de tu negocio para entender su situación real. A partir de ahí, diseñamos una estrategia personalizada que responda a tus objetivos y circunstancias específicas.Horizonte:
Proyectamos escenarios realistas y ambiciosos, con una visión clara a mediano y largo plazo. Esto nos permite anticipar riesgos, detectar oportunidades y trazar un camino sólido hacia el crecimiento.Acciones:
Pasamos del plan a la práctica con una implementación precisa y una puesta a punto de cada área clave de tu negocio, asegurando que todo funcione de manera integrada y eficiente.Resultados:
No dejamos nada al azar. Realizamos seguimiento continuo, medimos cada avance y optimizamos las acciones para que tu negocio alcance —y supere— sus metas.

Lo que hacemos por tu empresa

En un entorno global, cada decisión cuenta. Nuestro equipo te acompaña en cada paso para que tu expansión internacional sea segura, rentable y sostenible.Leyes y Trámites:
Te guiamos en el cumplimiento legal de cada país, gestionando permisos, licencias y trámites con precisión para evitar riesgos y retrasos.Financiero y Fiscal:
Optimizamos tu estructura financiera y fiscal para que pagues menos impuestos de forma legal, protejas tus activos y accedas a mejores condiciones de crédito y financiamiento.Nuevas oportunidades comerciales:
Abrimos puertas a nuevos mercados, clientes y proveedores estratégicos que potencien tu competitividad y margen de ganancia.Nuevas oportunidades migratorias:
Te orientamos en procesos que te permitan vivir y operar tu negocio en otro país, aprovechando beneficios migratorios y fiscales.Siempre con una estrategia:
Cada acción está respaldada por un plan claro, personalizado y orientado a resultados medibles.

Para empresas exitosas

Nuestros clientes ya tienen operaciones funcionando, equipos formados y resultados comprobables.
Nos eligen porque quieren hacer las cosas bien desde el principio, con un equipo que hable su idioma y entienda el juego global.

“Pasé de pagar 37% a pagar cero legalmente. Ahora todo está en orden y optimizado.”— Carlos G., E-commerce.
Colombia

“Me ayudaron a reestructurar mi empresa en EE. UU. y hoy duermo tranquila.”— Mariana R., Software SaaS.
México – USA

Hablemos de tu expansión internacional

ESTRATEGIA
FISCAL
INTERNACIONAL

Diseñamos, implementamos y administramos estructuras corporativas y fiscales que te permiten operar globalmente, cumplir con la ley y pagar lo menos posible — o incluso cero — en impuestos sobre utilidades.

No se trata solo de crear empresas.

Creamos estructuras que te protegen, te dan libertad y optimizan tus impuestos.Desde la implementación legal (LLC, C-Corp, Trust, Holdings, etc.), hasta el diseño fiscal, la contabilidad y el acompañamiento estratégico continuo.

Asesoría personal de principio a fin.

IMPLEMENTACIÓN INICIALDiagnóstico → Diseño → Constitución legal y fiscal

  • Creación de empresa o entidades necesarias

  • Estructura fiscal personalizada

  • Alta de ITIN, EIN, domicilios, BOI y más

ACOMPAÑAMIENTO CONTINUOAdministración contable + seguimiento estratégico

  • Bookkeeping y declaraciones mensuales

  • Reportes, estrategias de optimización y cumplimiento

  • Ajustes trimestrales para pagar menos (o nada) legalmente

¿Para quién es este servicio?

Ideal para:

  • Emprendedores y dueños de negocio con ingresos desde EE. UU.

  • Profesionales independientes que facturan internacionalmente.

  • Empresas que quieren optimizar su carga fiscal legalmente.

  • Inversionistas que buscan eficiencia tributaria y protección patrimonial

¿Qué dicen nuestros clientes?

Deja de adivinar.Agenda una evaluación estratégica y descubre cómo estructurar tus operaciones internacionales para pagar menos impuestos y crecer con libertad.

ASESORÍA PERSONAL

Años de experiencia puestos a tu servicio.Costo por asesoría: $200 USD

¿Qué dicen nuestros clientes?

“Pasé de pagar 37% de impuestos, a pagar CERO legalmente.Ahora todo está en orden y optimizado.”— Carlos G., E-commerce.
Colombia

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Crea tu empresa en Estados Unidos desde cualquier parte del mundo

Somos tu socio confiable para lanzar y gestionar tu empresa en EE. UU. sin complicaciones legales, fiscales ni migratorias.¡Empieza hoy, sin necesidad de visa!

¿Cuánto
cuesta crear mi empresa?

✔ Atención personalizada en español
✔ Expertos en negocios internacionales
✔ Sin residencia ni visa requerida
✔ Soluciones legales 100% seguras

+500 emprendedores ya confiaron en nosotros para crear sus empresas en EE. UU.

¿POR QUÉ ELEGIRNOS?

Nuestro equipo de expertos acompaña a emprendedores de América Latina en cada etapa del proceso: desde constituir su empresa hasta estructurar una estrategia fiscal internacional segura y eficiente.
Evita errores, multas y bloqueos bancarios. Hazlo bien desde el inicio.

SERVICIOS
LLC

Asesoría especializada para administrar correctamente su empresa en Estados Unidos, optimizando al máximo sus obligaciones fiscales a nivel global.Nuestros servicios están diseñados específicamente para empresarios internacionales, brindando comodidad, eficiencia y soluciones adaptadas a sus necesidades particulares.

Domicilio Corporativo: $99 USD mensualesCreación de Empresa $1,350 USDReporte Anual LLC: $350 USDGestión ITIN: $499 USDEstrategia Fiscal Internacional:
Desde $599 mensuales

Presentación Anual de Impuestos
y/o
Presentación de Reporte Anual de Ingresos Extranjeros:
Desde $1,200 USDLicencias, permisos o padrones especializados:
Se cotizan de forma personalizada

DOMICILIO
PARA NEGOCIO

Un domicilio formal, que cumple con todos los requisitos necesarios para establecer una presencia de negocio en Estados Unidos.

$99 usd / mensual

  • Domicilio para registro de empresa, y domicilio fiscal

  • Servicio de Agente Registrado

  • Oficina Virtual

  • Gestión de correspondencia y paquetería (internacional)

  • Atención y soporte en tiempo real por WhatsApp o Email

CONTRATA
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CREACIÓN
DE EMPRESA

Servicio personalizado, remoto y en español, para llevarte de principio a fin.

$949 usd

EL SERVICIO INCLUYE:

  • Registro estatal

  • Registro federal (fiscal)

  • Gestión de cuenta bancaria

  • Creación o vinculación a plataformas de cobro

  • Primer meses de asesoría y estrategia fiscal local e internacional (con un valor de $599)

REQUISITOS:

  • Identificación Oficial (escaneo)

  • SSN o ITIN

  • Domicilio Corporativo en el Estado donde se creará la empresa. Si no cuentas con uno contrátalo aquí por solo $99 USD mensuales

CREACIÓN
DE EMPRESA

Servicio personalizado, remoto y en español, para llevarte de principio a fin.

$1,350 usd

EL SERVICIO INCLUYE:

  • Registro estatal

  • Registro federal (fiscal)

  • Gestión de cuenta bancaria

  • Creación o vinculación a plataformas de cobro

  • Primer meses de asesoría y estrategia fiscal local e internacional (con un valor de $599)

REQUISITOS:

  • Identificación Oficial (escaneo)

  • Domicilio Corporativo en el Estado donde se creará la empresa. Si no cuentas con uno contrátalo aquí por solo $99 USD mensuales

ITIN:
NÚMERO FISCAL
PERSONAL

Servicio personalizado, remoto y en español.
Seguimiento hasta el resultado.

REPORTE ANUAL
LLC FLORIDA

$350 usd

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El Annual Report es un informe obligatorio que las empresas registradas en un estado de EE. UU. deben presentar cada año o según el periodo establecido, para mantener su existencia legal.Contiene información básica, como dirección y agente registrado. No cumplir con este requisito puede resultar en multas o disolución de la empresa.

REPORTE BOI
EMPRESA USA

El reporte BOI (Beneficial Ownership Information Report) proporciona información sobre cada beneficiario real, para combatir el lavado de dinero y otros delitos financieros.

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Qué Información se Reporta:

El reporte BOI debe incluir los datos de los "beneficiarios reales" de la empresa, es decir, las personas que:Tienen al menos un 25% de participación en la empresa.Ejercen control significativo sobre las decisiones de la empresa, como los directores o gerentes.

Quién Debe Presentarlo:

La mayoría de las empresas, incluyendo sociedades, corporaciones y LLCs (sociedades de responsabilidad limitada), deben cumplir con el reporte.Sin embargo, hay algunas exenciones, como empresas públicas y grandes entidades reguladas.

¿Califico para un Visa O1?

La visa O-1 es una visa no migrante otorgada a personas extranjeras que poseen habilidades extraordinarias en áreas como ciencias, artes, educación, negocios, deportes, o que han demostrado un rendimiento excepcional en la industria del cine o la televisión.

1. ¿Qué significa “habilidad extraordinaria”?

Significa que la persona ha alcanzado un nivel de reconocimiento y éxito superior al promedio en su campo. No es necesario ser famoso a nivel mundial, pero sí debes tener evidencia sólida de tu impacto profesional.

2. Criterios generales para calificar

Debes cumplir al menos 3 de los siguientes 8 criterios (para artes, ciencia, educación, negocios o deportes):

  • Premios o reconocimientos significativos.

  • Membresía en asociaciones exclusivas de tu industria.

  • Publicaciones sobre ti en medios importantes o especializados.

  • Contribuciones originales de gran valor en tu campo.

  • Participación como juez del trabajo de otros.

  • Empleo en organizaciones de prestigio.

  • Autoría de artículos profesionales o académicos.

  • Altos ingresos comparados con otros en tu campo.

Para cine o televisión (O-1B), se aplican otros criterios específicos.

3. Documentación y patrocinio

  • Necesitas una oferta de trabajo o proyecto en EE.UU.

  • El empleador o un agente autorizado debe presentar la petición.

  • Debes incluir un historial completo de tus logros y evidencia que respalde tu solicitud.

4. No es una visa de talento general

La visa O-1 no es para principiantes ni para personas con talento potencial. Está dirigida a quienes ya han demostrado éxito excepcional. Si estás iniciando tu carrera, podrías considerar otras visas como la J-1, F-1 o H-1B.

5. Duración y beneficios

  • Se otorga inicialmente por hasta 3 años, con posibilidad de extensiones en incrementos de 1 año.

  • Puedes trabajar solo para el patrocinador o proyecto aprobado.

  • Puedes traer a tu cónyuge e hijos menores (visa O-3), aunque ellos no pueden trabajar.

Conclusiones

La visa O-1 es una poderosa herramienta migratoria para quienes han alcanzado un alto nivel en su carrera profesional.No es una opción para todos, pero si ya cuentas con una trayectoria sólida, reconocimientos y respaldo en tu industria, podrías calificar.El proceso requiere preparación, estrategia y evidencia concreta.Si crees que este es tu caso, considera hablar con un abogado migratorio especializado para explorar tus posibilidades reales.

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  • Buscamos promotores o promotoras de servicios para empresas consolidadas, medianas, grandes, o en crecimiento.

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  • Proporcionamos capacitación y materiales de promoción.

  • Las comisiones son equiparables a un empleo o un pequeño negocio y se pagan 5 a 7 días después de que se recibe el pago del cliente.

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CÓDIGO DE CONDUCTA PARA PROMOTORES, REPRESENTANTES, VENDEDORES Y ASOCIADOS DE GO GLOBALActualización: 1 de Julio de 2024Este Código de Conducta establece los principios, valores y normas de comportamiento que deben seguir todos los promotores, representantes, vendedores, asociados y cualquier persona que actúe en nombre de Go Global. Su objetivo es garantizar una conducta ética, profesional y responsable en todas las interacciones internas y externas.1. Principios Fundamentales
Integridad: Todas las actividades deben realizarse de manera honesta, ética y transparente.
Responsabilidad: Los representantes de Go Global son responsables de sus acciones y deben actuar en el mejor interés de la empresa y de los clientes.
Respeto: Tratar a compañeros, clientes y cualquier persona con respeto, dignidad y cortesía.
Profesionalismo: Mantener una actitud profesional en todas las interacciones, reflejando los valores de Go Global.
Cumplimiento Normativo: Respetar todas las leyes, reglamentos y políticas internas aplicables.
2. Relaciones con Clientes y Prospectos
Honestidad en la Información: Proveer información veraz, clara y precisa sobre productos, servicios, precios y condiciones.
Confidencialidad: Proteger y respetar la privacidad de los datos de los clientes. La información confidencial no debe compartirse con terceros sin autorización previa.
No Promesas Falsas: Evitar hacer afirmaciones engañosas, falsas o que no puedan cumplirse.
Resolución de Conflictos: Abordar cualquier queja o problema del cliente con rapidez, empatía y disposición para encontrar soluciones.
3. Relaciones Internas
Trabajo en Equipo: Fomentar una colaboración positiva con compañeros y superiores.
No Discriminación: Promover un ambiente inclusivo, libre de discriminación por motivos de género, raza, religión, orientación sexual, discapacidad u otra condición.
Prevención de Acoso: No tolerar el acoso sexual, laboral o cualquier tipo de conducta inapropiada en el lugar de trabajo.
Comunicación Clara: Mantener canales de comunicación abiertos, claros y respetuosos con todos los miembros del equipo.
4. Uso de Recursos y Propiedad Intelectual
Uso Adecuado: Los recursos de Go Global, como bases de datos, herramientas digitales y materiales promocionales, deben ser utilizados exclusivamente para fines laborales.
Protección de Activos: Evitar el uso indebido, pérdida o daño de los recursos proporcionados por la empresa.
Respeto a la Propiedad Intelectual: Proteger y utilizar de manera adecuada las marcas, diseños, software y cualquier propiedad intelectual de Go Global.
5. Conflictos de Interés
Evitar Intereses Personales: No participar en actividades que entren en conflicto con los intereses de Go Global.
Declaración de Conflictos: Informar a la empresa sobre cualquier relación, actividad o interés que pudiera representar un conflicto.
6. Prácticas de Venta y Promoción
Prohibición de Prácticas Engañosas: No manipular, presionar o engañar a los clientes para cerrar una venta.
Competencia Justa: Respetar a la competencia y evitar cualquier práctica desleal o difamatoria.
Cumplimiento de Políticas Comerciales: Seguir las políticas de precios, promociones y condiciones comerciales establecidas por Go Global.
7. Conducta Ética
Prevención de Sobornos y Corrupción: No aceptar, ofrecer ni participar en sobornos, regalos indebidos o prácticas corruptas.
Reporte de Conductas Inapropiadas: Informar de manera confidencial cualquier violación al Código de Conducta o actividad sospechosa a los canales designados.
8. Imagen y Reputación
Representación de la Marca: Actuar como embajadores de la marca Go Global, proyectando una imagen positiva en todas las interacciones.
Cuidado en Redes Sociales: Utilizar las redes sociales con responsabilidad y profesionalismo, evitando publicaciones que puedan dañar la reputación de la empresa.
9. Capacitación y Actualización
Formación Continua: Participar en los programas de capacitación ofrecidos por Go Global para mejorar habilidades y conocimiento.
Adopción de Mejores Prácticas: Incorporar las mejores prácticas del sector para garantizar un desempeño excelente.
10. Sanciones por Incumplimiento
Cualquier incumplimiento de este Código de Conducta puede resultar en medidas disciplinarias, que incluyen, pero no se limitan a:Advertencias escritas.
Suspensión temporal de actividades.
Terminación del contrato o relación con Go Global.
Acciones legales, en caso de violaciones graves.